Анастасія Розлуцька

Ініціювала створення довідника «Переклад військового досвіду на мову ринку праці» та розвиток платформи «Назустріч», що допомагає ветеранам знайти роботу, а бізнесу – зрозуміти та інтегрувати їхній досвід.

Має понад 15 років досвіду реалізації суспільних, державних і комунікаційних проєктів. Вірить у силу ідей, спільнот і відповідальності.

У 2022 році проходила службу у складі медичного батальйону «Госпітальєри».

• Повернення ветеранів як виклик і шанс для суспільства та бізнесу.
• Робота – ключовий інструмент адаптації та відновлення.
• Як компанії створюють вакансії з перевагою для ветеранів і змінюють HR-підходи.
• Платформа «Назустріч»: інструменти для роботодавців і ветеранів, довідник військових посад, кар’єрні консультації.
• Як бізнес може підтримати культуру повернення ветеранів.

Отримати розуміння, чому тема ветеранів стосується кожної компанії і що таке насправді «військовий досвід». Ми розберемо практичні інструменти для роботи з фахівцями з військовим досвідом, поділимось натхненням і живими прикладами реального впливу на зміни в суспільстві.